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若手の退職に悩む企業さま必見!『〝入社3年以内〟の離職率を軽減するコツ』
【ウェビナー概要】
・日時:2024年9月24日(火)17:00-18:00
・費用:無料
・場所:オンライン(Zoom)
・対象:会社役員・人事担当者様
・参加特典:5分で出来る組織診断 簡易チェックリスト
〝社員の定着率UP〟に焦点を当てたウェビナーを月に1回開催しています。
直近では2024年8月 経営者限定でのセミナーを開催し満足度は4.5/5.0となり、
今回はその人気セミナーシリーズの最新版です!
〜若手社員の早期離職を軽減し、強固な組織づくりをする為の取り組みとは?〜
厚生労働省が今年8月に公開した「令和5年 雇用動向調査結果」から
全年齢の中でも〝20代〟の離職率の高さが読み取れます。
また企業拡大の為に資金だけではなく
時間や人的リソースを割いて採用したにも関わらず、
20代のうち13%以上もの社員が早期に離職をしてしまうというデータもあり、
〝何のための採用なのか〟まさに本末転倒といっても過言ではございません。
そこで、本セミナーでは
今後会社を支えていく優秀な若手メンバーの不必要な離職を防ぐ為
若手社員の離職要因や最適な立ち回り、予防策などをお伝えいたします!
【このような課題をお持ちの企業様におすすめ】
・若手人材の離職率(定着率)に課題がある
・20代の若手メンバーがなかなか育たない
・信頼していたメンバーの離職が目立つ
・若手・新卒社員との関わり方が分からない など
厚生労働省が今年8月に公開した「令和5年 雇用動向調査結果」から
全年齢の中でも〝20代〟の離職率の高さが読み取れます。
また企業拡大の為に資金だけではなく
時間や人的リソースを割いて採用したにも関わらず、
20代のうち13%以上もの社員が早期に離職をしてしまうというデータもあり、
〝何のための採用なのか〟まさに本末転倒といっても過言ではございません。
そこで、本セミナーでは
今後会社を支えていく優秀な若手メンバーの不必要な離職を防ぐ為
若手社員の離職要因や最適な立ち回り、予防策などをお伝えいたします!
【このような課題をお持ちの企業様におすすめ】
・若手人材の離職率(定着率)に課題がある
・20代の若手メンバーがなかなか育たない
・信頼していたメンバーの離職が目立つ
・若手・新卒社員との関わり方が分からない など
セミナー情報
主催者情報 | 株式会社CLOUD WIN |
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カテゴリー | 人材育成 |
参加費用 | 無料 |
定員 | 30名 |
参加対象 | 役員・人事・HR関連の方であれば有益な情報をお伝えできます |
参加条件 | |
申込期限 | 2024年9月24日 |
日時 | 2024年9月24日17:00〜18:00 |
開場時間 | 17:00 |
会場 | ウェビナー |
会場住所 | 東京都ウェビナー |
備考 |