赤字病院を一気に黒字・優良病院へ！ 働き方改革時代の医師マネジメントセミナー / 株式会社ZAC

2024年4月より、いよいよ医師の働き方改革制度がスタートしました。
勤怠管理を行う中で、時間内に積極的かつ主体的に診療を進めてくださる先生と
そうでない先生との間に差が広がったり、それによる給与額の不平等さが
浮き彫りになってくるケースも耳にします。

また、病院改革のに向けて最適解がわかっていながら先生方の協力が得られず
改革が進まないという声も増えています。

いよいよ医師のマネジメントは病院経営を左右する無視できない重点課題となってきました。

今回は述べにして700法人以上の医療機関の組織マネジメントを支援してきた
ZAC代表金森が医師マネジメントの秘訣について余す所なくお話させていただきます。


・向こう10年生き残る病院の条件
・失敗必至！やってはいけない医師のマネジメント施策
・医師の人事制度はコンセプト設計と構築過程が命
・医師の人事制度を機能させる条件
・医師マネジメントの仕組みと体制づくり
※ 内容は一部変更の可能性もございます。