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採用の成否は面接官で決まる！正しい「見極め」「動機づけ」ができる面接官の育成ポイント公開セミナー
面接官は求職者の入社意欲に大きな影響を与える存在です。しかし、「面接の進め方や合否基準が面接官任せになっている」「面接官向けの研修・トレーニングを実施したことがない」など、面接が属人的になっていたり、面接スキルの強化に向けた取り組みが不足していることで、結果として採用のミスマッチや人材の獲得ロスに繋がっているケースも少なくありません。
本セミナーでは、採用支援実績が豊富な「採用・定着コンサルタント」が、「面接官が果たすべき役割」や「正しい面接の基本手順」、「見極め・動機づけを行うためのポイント」等について、具体例を交えながら解説します。
【参加メリット】
◎ 面接官が果たすべき役割が分かる
◎ 正しい面接の基本手順が分かる
◎ 求職者の入社意欲を高めるためのポイントが分かる
◎ 求職者を正しく見極めるための手法が分かる
【セミナー内容】
1. 採用の成否は面接官の力量で決まる！
□ 人材採用における面接官の重要性
□ 中小企業の面接官が果たすべき2つの役割
□ 正しい見極め・動機づけを行うための面接実施手順
2. 「見極めスキル」「動機づけスキル」の強化ポイント
□ 【見極め】求職者のポテンシャルを見極めるためのポイント
□ 【見極め】求職者を効果的に見極めるための面接手法
□ 【動機づけ】求職者に刺さる自社の魅力・強みの洗い出し方
3. まとめ
□ 人が採れない時代だからこそ、面接スキルを高めるトレーニングが重要！
◎ 面接官が果たすべき役割が分かる
◎ 正しい面接の基本手順が分かる
◎ 求職者の入社意欲を高めるためのポイントが分かる
◎ 求職者を正しく見極めるための手法が分かる
【セミナー内容】
1. 採用の成否は面接官の力量で決まる！
□ 人材採用における面接官の重要性
□ 中小企業の面接官が果たすべき2つの役割
□ 正しい見極め・動機づけを行うための面接実施手順
2. 「見極めスキル」「動機づけスキル」の強化ポイント
□ 【見極め】求職者のポテンシャルを見極めるためのポイント
□ 【見極め】求職者を効果的に見極めるための面接手法
□ 【動機づけ】求職者に刺さる自社の魅力・強みの洗い出し方
3. まとめ
□ 人が採れない時代だからこそ、面接スキルを高めるトレーニングが重要！
セミナー情報
| 主催者情報 | 株式会社新経営サービス |
|---|---|
| カテゴリー | コンサルティング |
| 参加費用 | 無料 |
| 定員 | ５０名 |
| 参加対象 | 採用に課題感のある経営者、人事担当者の方 |
| 参加条件 | |
| 申込期限 | ２０２３年１１月２１日 |
| 日時 | ２０２３年１１月２２日１４：００〜１５：００ |
| 開場時間 | １３：５０ |
| 会場 | ウェビナー |
| 会場住所 | 京都府ウェビナー |
| 備考 |
