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【1on1の極意】年間のべ1000人と1on1をしてきたプロが教えるマネジメントセミナー無料開催!
管理職や教育担当者としての1on1効果を最大化するマネジメントについて学べる会となります。
昨今の流行でもある「1on1」
組織として導入をするも、効果的に出来ている企業はほんの数%。
どんな仕組みや制度よりも大事なのは1分1秒リアルタイムで接する幹部や管理職・人事教育者としての価値観やコミュニケーションです。
緊急性はないが、放置すると“組織の大きな歪”を創り出してしまうのが人材育成の領域。
意外と見落としてしまう
マネジメントに重要な考え方や「1on1」について学べるセミナーとなります。
1社でも多くの企業様の繁栄のためにも
これまで1on1を1万人以上実施(年間のべ1000人と1on1)してきた日本通信サービス専務取締役を務める富樫より、実践をもとにしたノウハウをご紹介します。
【こんな方におすすめ】
・でマネジメントに従事される幹部、管理職
・人材開発、育成、教育ご担当者
・組織開発ご担当者
・離職や定着、自社の教育に課題感を感じている方
・世代ギャップなどで新入社員との関わり方に課題感がある方。
・組織の基準を高めたいと思っている方
・マネジメントに興味がある方。
【よく頂くご質問/企業様のお悩み】
・幹部管理職として若手社員の伸ばし方が分からない
・若者に厳しく言うとすぐに折れてしまいそう。どうすれば良いか分からない。
・20代と40.50代の社員の価値観がズレており20代の離職が多い。
・マネジメントの定義や考え方を定めたい
無料開催となります。
※各回、質疑応答の時間を最後に設けます。
※プログラム内容は変更になる可能性がございます。
※お申し込み頂いた方には別途メールにてURLを発行させて頂きます。
※講演中の録画・録音・スクリーンショット、ならびにご同業の方のお申し込みはお断りしております。ご了承ください。
※無料ウェビナーとして開催いたしますので、リラックスしてご参加ください。
組織として導入をするも、効果的に出来ている企業はほんの数%。
どんな仕組みや制度よりも大事なのは1分1秒リアルタイムで接する幹部や管理職・人事教育者としての価値観やコミュニケーションです。
緊急性はないが、放置すると“組織の大きな歪”を創り出してしまうのが人材育成の領域。
意外と見落としてしまう
マネジメントに重要な考え方や「1on1」について学べるセミナーとなります。
1社でも多くの企業様の繁栄のためにも
これまで1on1を1万人以上実施(年間のべ1000人と1on1)してきた日本通信サービス専務取締役を務める富樫より、実践をもとにしたノウハウをご紹介します。
【こんな方におすすめ】
・でマネジメントに従事される幹部、管理職
・人材開発、育成、教育ご担当者
・組織開発ご担当者
・離職や定着、自社の教育に課題感を感じている方
・世代ギャップなどで新入社員との関わり方に課題感がある方。
・組織の基準を高めたいと思っている方
・マネジメントに興味がある方。
【よく頂くご質問/企業様のお悩み】
・幹部管理職として若手社員の伸ばし方が分からない
・若者に厳しく言うとすぐに折れてしまいそう。どうすれば良いか分からない。
・20代と40.50代の社員の価値観がズレており20代の離職が多い。
・マネジメントの定義や考え方を定めたい
無料開催となります。
※各回、質疑応答の時間を最後に設けます。
※プログラム内容は変更になる可能性がございます。
※お申し込み頂いた方には別途メールにてURLを発行させて頂きます。
※講演中の録画・録音・スクリーンショット、ならびにご同業の方のお申し込みはお断りしております。ご了承ください。
※無料ウェビナーとして開催いたしますので、リラックスしてご参加ください。
セミナー情報
主催者情報 | 株式会社日本通信サービス |
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カテゴリー | 人材育成 |
参加費用 | 無料 |
定員 | 20名 |
参加対象 | ご同業の方のお申し込みはお断りしております。ご了承ください。 |
参加条件 | 人材開発、育成、教育ご担当者/組織開発ご担当者/新入社員研修に関わるご担当者様 |
申込期限 | 2023年7月28日 |
日時 | 2023年7月28日13:00〜14:30 |
開場時間 | 13:00 |
会場 | ウェビナー |
会場住所 | 東京都ウェビナー |
備考 |