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【WEB 無料セミナー】なんとなくで決めない賃金・評価制度
本セミナーでは、30人以上の中小企業様向け、システムで賃金や人事評価を実施する方法についてお伝えしていきます。コンセプトは【システムで賃金・人事評価を決定する】です。共栄経営センターの蓄積したノウハウをお伝えいたします。皆さまのご参加を心待ちにしています。
「なんとなくで決める賃金」を否定するつもりはありません。
従業員の働きぶりやガバナンスが効いている場合には、「なんとなく」で決める賃金の方がいい場合もあります。
しかし、経験上、組織が30人を超えてくるとそうはいきません。
「なんとなく」で評価・賃金を決めきれなくなってきます。
従業員すべての動きが見えなくなってくるからです。30人を超えてくると各機能をまとめる管理者に権限を委譲していかなければいけなくなってきます。
「賃金や評価」にもシステムが必要になってくるということです。
～当セミナーは、ＷＥＢセミナーシステムを利用したオンラインセミナーとして開催いたします～
従業員の働きぶりやガバナンスが効いている場合には、「なんとなく」で決める賃金の方がいい場合もあります。
しかし、経験上、組織が30人を超えてくるとそうはいきません。
「なんとなく」で評価・賃金を決めきれなくなってきます。
従業員すべての動きが見えなくなってくるからです。30人を超えてくると各機能をまとめる管理者に権限を委譲していかなければいけなくなってきます。
「賃金や評価」にもシステムが必要になってくるということです。
～当セミナーは、ＷＥＢセミナーシステムを利用したオンラインセミナーとして開催いたします～
セミナー情報
| 主催者情報 | 株式会社共栄経営センター |
|---|---|
| カテゴリー | コンサルティング |
| 参加費用 | 無料 |
| 定員 | ５０名 |
| 参加対象 | 経営者様、人事担当者様向け |
| 参加条件 | |
| 申込期限 | ２０２３年６月２３日 |
| 日時 | ２０２３年６月２６日１１：００〜１２：００ |
| 開場時間 | １１：００ |
| 会場 | ＷＥＢ会議システムを利用したオンラインセミナー |
| 会場住所 | 広島県ウェビナー |
| 備考 |
