45分で理解する！社員幸福度＆生産性120％にアップ！個性分析で社員の能力が開花する戦略的な人的資本経営
社内に潜むハラスメントや社員のメンタル不全
テレワーク化によるコミュニケーション低下やエンゲージメント低下
退職率の増加
この様な目の前の問題に日々追われている中小企業経営者様や人事担当者様はいませんか？
そんな企業様に向けて、組織や人材の課題に対する根本的な解決のカギを45分でお伝えします。
人的資本経営というと上場企業の情報開示義務で、中小企業には関係ないと思っている方もいるかもしれません。
しかし、実際は中小企業にこそチャンスがある取り組みです。
これからの時代に必要とされ続ける独自の価値の発掘・強化にもつながる内容に関心のある企業様はご参加下さい。
登壇するのは、5千人のデータサイエンスに基づく組織開発や人的資本経営支援を行う㈱夢峰（ムーブ）。
【生産性が120％アップする！個性分析に基づく戦略的な人的資本経営】を解説します。
『個性分析』は、導入企業から満足度98％を得ている夢峰オリジナルの信頼ある分析法。
組織人の才能発掘＆開花と関係性の質の向上を目的に、社員一人ひとりの天才性、得手不得手、潜在能力、価値観などを体系的に客観化したものです。
分析結果に基づいた研修やリスキング、人材配置やキャリア支援により、エンゲージメント向上やストレス値の減少、退職率低下といった結果に繋がっています。
事例として・・・
全社員の個性分析を導入し、各自の取り扱い説明書を作成した企業では、
・コミュニケーションロス＆ストレス値が約150％改善
・従業員幸福度が120％に
・生産性と利益率が昨対比122%
・退職率が70%ダウン
という驚きの結果が！
これからの時代、小さな組織だからこそ変化できる強みをチャンスに変えていきましょう！
【生産性が120％アップする！個性分析に基づく戦略的な人的資本経営】を解説します。
『個性分析』は、導入企業から満足度98％を得ている夢峰オリジナルの信頼ある分析法。
組織人の才能発掘＆開花と関係性の質の向上を目的に、社員一人ひとりの天才性、得手不得手、潜在能力、価値観などを体系的に客観化したものです。
分析結果に基づいた研修やリスキング、人材配置やキャリア支援により、エンゲージメント向上やストレス値の減少、退職率低下といった結果に繋がっています。
事例として・・・
全社員の個性分析を導入し、各自の取り扱い説明書を作成した企業では、
・コミュニケーションロス＆ストレス値が約150％改善
・従業員幸福度が120％に
・生産性と利益率が昨対比122%
・退職率が70%ダウン
という驚きの結果が！
これからの時代、小さな組織だからこそ変化できる強みをチャンスに変えていきましょう！
セミナー情報
| 主催者情報 | 株式会社夢峰 |
|---|---|
| カテゴリー | 人材育成 |
| 参加費用 | 無料 |
| 定員 | １０名 |
| 参加対象 | 経営者、人事担当者にお勧めのウェビナーです |
| 参加条件 | 経営者 or 人事担当者 |
| 申込期限 | ２０２３年２月１５日 |
| 日時 | ２０２３年２月１６日１１：００〜１２：００ |
| 開場時間 | １０：５０ |
| 会場 | ウェビナー全国どこからでも受講可能 |
| 会場住所 | 大阪府ウェビナー全国どこからでも受講可能 |
| 備考 | 【注意事項】 ※営業目的でのご参加など、その他運営が不適切だと判断した場合、参加をご遠慮頂く場合がございます。 ※本イベントの内容は、転載や二次利用等を固くお断りします。 |
