【紹介セミナー】「リスキリング」が求められる時代に必要な若手・中堅社員のキャリア自律
従業員が自らのキャリアについて主体的に考え、自らのキャリアに責任を持ち、自らキャリア形成に取り組む組織作り!
労働人口減少、多様な働き方、生産性向上、DXを背景に、「キャリア自律」「リスキリング」といったワードが注目をされています。
自らのキャリアに責任を持ち、キャリアを主体的に考え、キャリア形成に取り組んでいる「キャリア自律」がますます重要となってきます。
多くの就職者・転職者支援に関わったキャリア開発の専門家が、若手から中堅に求められる、これからのキャリア開発のポイントについてお伝えします。
【こんな方におすすめです。】
・これからの若手研修は、何をしたら良いのかが分からない
・最近よく聞く「リスキリング」、「DX」とは何かを知りたい
・キャリア自律は何をすることなのかが分からない
・若手~中堅社員の離職を防止したい
*演習体験はございません。「カメラオフ」でのご参加も可能です。
【プログラム】
従業員が自らのキャリアについて主体的に考え、自らのキャリアに責任を持ち、自らキャリア形成に取り組む組織作り!
・リスキリングとは、注目される背景と予測される未来
・転職市場の変化、求められる人材像とスキル
・今、必要とされる「キャリア自律」とは
・キャリアデザイン研修の企画・考え方
・辞めない組織・育成体制構築
*研修の詳細内容は、変更になる場合があります。
★必ずご確認ください★
<注意事項>
①本セミナーはZoomを使用しての講座となります。事前に受講環境のご準備をお願いいたします。
②本講座の受講は先着順ではございません。ご応募多数の場合は抽選とさせていただきます。
やむを得ず受講いただけない場合がございますので予めご了承ください。
③研修事業を行う同業者、研修講師、個人の方のお申し込みはご遠慮ください。
④1つの端末(PCまたはスマホ)での受講はお申込み者ご本人様のみとさせていただきます。
また、ご案内するミーティングIDやパスワードの第三者への開示はご遠慮ください。
自らのキャリアに責任を持ち、キャリアを主体的に考え、キャリア形成に取り組んでいる「キャリア自律」がますます重要となってきます。
多くの就職者・転職者支援に関わったキャリア開発の専門家が、若手から中堅に求められる、これからのキャリア開発のポイントについてお伝えします。
【こんな方におすすめです。】
・これからの若手研修は、何をしたら良いのかが分からない
・最近よく聞く「リスキリング」、「DX」とは何かを知りたい
・キャリア自律は何をすることなのかが分からない
・若手~中堅社員の離職を防止したい
*演習体験はございません。「カメラオフ」でのご参加も可能です。
【プログラム】
従業員が自らのキャリアについて主体的に考え、自らのキャリアに責任を持ち、自らキャリア形成に取り組む組織作り!
・リスキリングとは、注目される背景と予測される未来
・転職市場の変化、求められる人材像とスキル
・今、必要とされる「キャリア自律」とは
・キャリアデザイン研修の企画・考え方
・辞めない組織・育成体制構築
*研修の詳細内容は、変更になる場合があります。
★必ずご確認ください★
<注意事項>
①本セミナーはZoomを使用しての講座となります。事前に受講環境のご準備をお願いいたします。
②本講座の受講は先着順ではございません。ご応募多数の場合は抽選とさせていただきます。
やむを得ず受講いただけない場合がございますので予めご了承ください。
③研修事業を行う同業者、研修講師、個人の方のお申し込みはご遠慮ください。
④1つの端末(PCまたはスマホ)での受講はお申込み者ご本人様のみとさせていただきます。
また、ご案内するミーティングIDやパスワードの第三者への開示はご遠慮ください。
セミナー情報
主催者情報 | ナビゲート |
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カテゴリー | 人材育成 |
参加費用 | 無料 |
定員 | 20名 |
参加対象 | 企業の人事・教育・採用ご担当者、開発担当者、女性活躍推進部門ご担当者など |
参加条件 | 研修事業を行う同業者、研修講師、個人の方のお申し込みはご遠慮ください。 |
申込期限 | 2022年12月15日 |
日時 | 2022年12月16日10:30〜11:30 |
開場時間 | 10:15 |
会場 | オンライン(Zoom) |
会場住所 | 神奈川県ウェビナー |
備考 | セミナー受講申し込み後、ZoomURL・パスワードをご案内いたします。 |