常勝組織の作り方 / 株式会社識学

「最近の若者は何を考えているのか分からない・・・」
そんな気持ちを一度は持った事はありませんか？

高度成長やバブルを経験されている夢や希望が溢れる10代を経験して来た世代と、就職氷河期、リーマンショック、失われた30年を生きている今の20代。
生きて来た背景が違えば、考え方が違って当然です。

そこに来て、世の中では”多様性”と言う言葉が溢れ、色々な考えを受け入れなければならない風潮を感じてなりません。

この風潮、皆様の経営にとって『追い風』ですか？
それとも、『向かい風』ですか？
そもそも、代表の船はどこに向けて出港されましたでしょうか？

満を持して船出をし、気持ちよく航海をしていた所から、大きな『向かい風』に遭遇し座礁した実体験から、『最強の組織の作り方』を御伝えします。

【こんな方におすすめ】
・若者世代との関わり方にお悩みの方
・組織マネジメントに関心をお持ちの方