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「“人が育つ組織づくり”の解体新書。これで人が育つ組織が作れます」
組織づくりは自律と共感の時代、人が育つ組織づくりはこのようにして作る。
決して難しいことを言う講座ではありません。
中小企業にサイジングされた現実的な取り組みで貴社の存在意義を高め、採用にもマネジメントにも強い組織づくりを支援する、実績豊富な弊社ならではの自信の講座です。
マネジメントは自律と共感の時代、人が育つ組織づくりはこのようにして作る。
決して難しいことを言う講座ではありません。
中小企業にサイジングされた現実的な取り組みで貴社の存在意義を高め、採用にもマネジメントにも強い組織づくりを支援する、実績豊富な弊社ならではの自信の講座です。
内容目次(変更することがあります)
・人が育つ組織づくりは採用から考える。仕事を回すためだけの採用から卒業する
・時代とともに変わるマネジメント。主従関係主体のマネジメントでは人は育たない
・管理職をはじめとする階層ごとの役割や機能を整備する
・いったい、何に“共感”させるべきか?
・共感と同調の違い。それは自発的行動に表れる
・事業や組織の機能の“意義”を考察する
・事業の幸福対象を広げて考える
・仕事のクオリティを高めるマネジメントとは
決して難しいことを言う講座ではありません。
中小企業にサイジングされた現実的な取り組みで貴社の存在意義を高め、採用にもマネジメントにも強い組織づくりを支援する、実績豊富な弊社ならではの自信の講座です。
内容目次(変更することがあります)
・人が育つ組織づくりは採用から考える。仕事を回すためだけの採用から卒業する
・時代とともに変わるマネジメント。主従関係主体のマネジメントでは人は育たない
・管理職をはじめとする階層ごとの役割や機能を整備する
・いったい、何に“共感”させるべきか?
・共感と同調の違い。それは自発的行動に表れる
・事業や組織の機能の“意義”を考察する
・事業の幸福対象を広げて考える
・仕事のクオリティを高めるマネジメントとは
セミナー情報
主催者情報 | 株式会社SGOソリューションズ |
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カテゴリー | 人材育成 |
参加費用 | 無料 |
定員 | 10名 |
参加対象 | 中小企業の経営者さま、取締役、上級管理職などのトップキーマン向け |
参加条件 | 経営者、法人取締役、トップキーマン、上級管理職 |
申込期限 | 2022年8月23日 |
日時 | 2022年8月25日11:00〜12:00 |
開場時間 | 10:45 |
会場 | ウェビナー |
会場住所 | 東京都ウェビナー |
備考 |