21年11月10日-3回目【社労士が教える】会社を守るための就業規則作成セミナー(全3回) / 合同会社ＷＯＲＫｉｄＮｅｘｔ

このたび、「会社を守るための就業規則作成セミナーシリーズ」と題して
全３回（月１回）の無料オンラインセミナーを開催いたします。

「今何か問題が発生したら対応できる就業規則かどうか不明」
「スタッフに就業規則を見せてもよいか不安」
「創業当初に就業規則を作ったが、今の環境にあっていない」

皆様の会社でもこのようなお悩みはございませんでしょうか。
そこで、現役社労士が以下のセミナーを開催いたします。

◎オンラインセミナー
『【社労士が教える】会社を守るための就業規則作成セミナーシリーズ　全３回』

【会場】オンライン（Zoomウェビナー）での実施
（PCとインターネット接続環境があればどこからでも参加頂けます）
※マイク、カメラは自動的にオフとなります。

【費用】無料

7月、9月、11月に１回ずつ、全３回のシリーズで、
１回あたり１時間のオンラインセミナー（来場不要）です。
※本ページでは第3回目「2021年11月10日(水)　13：30～14：30」のお申込みになります。


第3回：2021年11月10日(水)13：30～14：30
賃金、定年、退職、解雇のポイント解説

・支払いルールによって変わる賃金の種類
・同一労働同一賃金に対応した賃金規程
・無期転換に対応した段階定年規程
・「普通解雇」と「懲戒解雇」の違い

☆本セミナー参加３大特典☆

①御社の給与監査チェック無料で行います

1ヶ月分の賃金台帳、出勤簿、賃金規定を提出していただくと
適正かどうか無料で給与監査チェックします。
自社の現在地を知ってみませんか？

②第１回目、第２回目研修動画をyoutube限定公開
過去の回へご参加できなかった方へ、研修動画URLを特別に限定で公開します。

第１回　2021年7月9日(金)13：30～14：30
総則、採用、異動、服務規程のポイント解説

・自社の就業規則のレベルが見える1条の書き方
・就業規則が1冊ということはないですよね？？？
・人罪の採用を防ぐ採用規程
・精神疾患対応型の休職規程のつくり方
・常識が多様化している現代の服務規律の書き方

第２回　2021年9月10日(金)13：30～14：30
労働時間、休憩及び休日、休暇のポイント解説

・労働時間の前提を知る！
・ムダな時間外を排除する
・変形労働時間制の活用方法
・休日の扱いで思わぬ時間外手当が発生することに
・振替休日と代休の違い
・有給休暇の適正な社内ルール化


③「30分オンライン無料相談」プレゼント

セミナー終業後、日程調整の上、ご相談いただけます。
ご不明な点、ご不安な点、何でもご相談ください。

※セミナーでは参加者のカメラ、マイクはオフにて開催いたします。
　開催中ご質問があればQA、チャットにてお気軽にご相談ください。

※同業者の方のお申込みはお断りさせて頂く場合がございますので
　予めご了承ください。

※無断欠席される場合は、次回のお申し込みを
　お断りさせていただく場合がございます。