9/29(火) 自動車整備人材不足時代における外国人材採用・定着セミナー / 株式会社ツナググループ・マーケティング

「人材不足の為に、常に忙しい」
「整備要員が高齢化してきた」
「事業の後継者がいない」
「若い人材からの応募がない」

自動車整備業界における課題を解決します。
ご多用な経営者様のために要点を凝縮した50分間セミナー

■日程
2020年9月29日(火)　14:00～15:00
※講義50分・質疑応答10分

■場所
オンライン（Zoomウェビナー）

■定員
20名

■参加費用
無料

■ご対象者
経営者、人事ご責任者の方が対象です。
・これから外国人エンジニアを採用しようと考えている
・外国人エンジニアを採用したことがあるが、定着に課題がある
・いずれ海外進出を考えている

■当日のコンテンツ
1.　東南アジア諸国の自動車業界の今
2.　外国人材の採用手段（国内・海外）
3.　採用事例に学ぶ、定着のコツ

■講師プロフィール
井上 義設（株式会社asegonia　代表取締役）
1996年にアデコ新卒入社しHR業務全般を経て、2004年 『キッザニア東京』 初期創業メンバーとして管理本部統括に従事、こども達の未来を創造する。2013年、増加する在日外国人材の未来を担うべく、asegonia を創業。ベトナム国内の大学、省庁と連携し、大企業から中小企業まで、200社以上のベトナム人材活用を支援。株式会社ツナググループ・ホールディングス執行役員を兼務。

■ご挨拶
私たちasegoniaは2013年の創業以来、主にベトナム人の就業・教育・生活事業を展開しています。親日国であるベトナムからは、毎年多くの方が来日し就業しています。その数は中国・韓国に次いで第3位！また、ベトナムは教育が行き届いている国で、多くの優秀な人材が活躍のチャンスを探しています。
そんなベトナムに特化して人材サービスを展開してきたasegoniaならではの、採用のリアルをお伝えします。

■主催
株式会社asegonia
※株式会社ツナググループ・ホールディングス（東証一部上場）子会社