【6月25日(木)開催】失敗しない！外国人ITエンジニア採用のコツと注目すべきバングラデシュIT人材セミナー / 株式会社マイナビグローバル

■開催概要
国内のIT市場規模が急成長を続ける中、構造的なIT人材不足はより顕著になっています。
経済産業省の試算*1によれば、2030年には最大で約79万人の人材が不足すると言われています。
解決手段として期待される外国人ITエンジニアの採用は確実に増加傾向にありますが、
一方で採用への一歩が踏み出せていない企業様や、期待をしていたほどの成果に結びついていない企業様も多いのではないでしょうか？

そこで本セミナーでは、現状の外国人ITエンジニア採用上の課題を明らかにし、
失敗しないためのポイント、特に採用基準の考え方についてご紹介いたします。

また、近年過熱するバングラデシュのIT人材市場を徹底解説を行い、いかに日本企業の人材不足問題解決に貢献できるのかをお伝えいたします。

*引用：経済産業省「－ IT人材需給に関する調査 －」

■こんなお悩みありませんか？
　・外国人ITエンジニアの必要性は感じているが、採用への一歩が踏み出せない
　・これまでに外国人材採用で失敗経験がある
　・すでに外国人材採用は始めているが、より優秀な人材を採用したい


■プログラム　
【1】外国人ITエンジニア採用を成功に導くために設定すべき採用基準　（講師：山下 弘喜）
なぜ外国人採用が国内で思うように進んでいないのか、どういった採用基準を設定すべきかを解説いたします。

・現状の採用課題と採用失敗例
・課題解決の採用基準設定方法と成功例
・海外IT人材の全体像と採用戦略における考え方

【2】過熱するバングラデシュIT人材市場の実態（講師：VENTURAS Ltd. CEO　上田 代里子）
IT大国へ急成長中のバングラデシュIT人材市場を徹底解説いたします。

・バングラデシュの国民性　
・人材を育成する高等教育
・他国比較の際の優位性
・就職者の実績や活躍
・日本語クラス在籍学生へのインタビュー

※質疑応答は全プログラム終了後に行います。

■講師紹介
講師：山下 弘喜
　マサチューセッツ大学MBA専攻。組織論、マネジメント論をベースとし日本独特のビジネス文化比較を通して、企業の外国人採用とその定着を支援。また、海外を拠点にアジア、NIS諸国を中心に日本への就職活動を支援するボランティア活動を実施。

講師：Venturas Ltd.　CEO上田 代里子
バングラデシュを代表する教育テクノロジー企業。政府や大学に幅広いネットワークを持つ。日本職業支援業界では100名以上のバングラデシュエンジニアと日本企業のマッチングに成功。