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いじめの心理から考えるパワハラ防止法
一瞬で信用は失われ、倒産の危機が!
昨今、社会問題として注目されているパワーハラスメント(略称:パワハラ)ですが、2019年6月「労働施策総合推進法」の改正に伴い、パワーハラスメント防止法の法制化が行われました(大企業の施行は2020年6月より適用)。これにより事業主はパワハラ防止のための体制整備を義務付けられるとともに、パワハラ防止に必要な研修実施等の努力義務が課されることとなりました。
また、企業の内部通報体制(仕組みと実効性)に政府がお墨付きを与える「内部通報制度認証(WCMS認証)」の自己適合宣言制度で、2019年2月12日より指定登録機関への登録審査受付も開始されています。
本セミナーでは、パワーハラスメント防止法の基礎知識のほか、法対応だけでは防ぎきれないパワハラ対応方法を、心理学的アプローチにより、わかりやすく解説いたします。
<対象者>
以下のような企業・ご担当者様は必見です!
法務・コンプライアンス・総務・人事・経営企画・トップマネジメントなどに関わる関係者のみなさまにお勧めいたします。 ・定期的にコンプライアンス教育は実施しているが、企業不祥事防止まで深く掘り下げていなかった
・マネジメントシステムは運用しているが、組織運営との統合は中途半端
<コース概要>
パワーハラスメント防止法の基礎知識、過去の裁判事例から読み取れる対応
内部通報制度認証の解説
望まれるコンプライアンス
※2時間のオンラインセミナーとなっております。
<公開期間>
7月13日(月)13時30分~7月27日(月)17時00分まで
*セミナー所要時間は2時間となります。
YouTubeでの配信を予定しております。
詳細情報は、公開の数日前までにお申込みメールアドレスにお知らせいたします。
一瞬で信用は失われ、倒産の危機が!
昨今、社会問題として注目されているパワーハラスメント(略称:パワハラ)ですが、2019年6月「労働施策総合推進法」の改正に伴い、パワーハラスメント防止法の法制化が行われました(大企業の施行は2020年6月より適用)。これにより事業主はパワハラ防止のための体制整備を義務付けられるとともに、パワハラ防止に必要な研修実施等の努力義務が課されることとなりました。
また、企業の内部通報体制(仕組みと実効性)に政府がお墨付きを与える「内部通報制度認証(WCMS認証)」の自己適合宣言制度で、2019年2月12日より指定登録機関への登録審査受付も開始されています。
本セミナーでは、パワーハラスメント防止法の基礎知識のほか、法対応だけでは防ぎきれないパワハラ対応方法を、心理学的アプローチにより、わかりやすく解説いたします。
<対象者>
以下のような企業・ご担当者様は必見です!
法務・コンプライアンス・総務・人事・経営企画・トップマネジメントなどに関わる関係者のみなさまにお勧めいたします。 ・定期的にコンプライアンス教育は実施しているが、企業不祥事防止まで深く掘り下げていなかった
・マネジメントシステムは運用しているが、組織運営との統合は中途半端
<コース概要>
パワーハラスメント防止法の基礎知識、過去の裁判事例から読み取れる対応
内部通報制度認証の解説
望まれるコンプライアンス
※2時間のオンラインセミナーとなっております。
<公開期間>
7月13日(月)13時30分~7月27日(月)17時00分まで
*セミナー所要時間は2時間となります。
YouTubeでの配信を予定しております。
詳細情報は、公開の数日前までにお申込みメールアドレスにお知らせいたします。
セミナー情報
主催者情報 | ペリージョンソン ホールディング 株式会社 |
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カテゴリー | 法対応 |
参加費用 | 無料 |
定員 | 200名 |
参加対象 | 法務・コンプライアンス・総務・人事・経営企画・トップマネジメントなどに関わる関係者のみなさま |
参加条件 | |
申込期限 | 2020年7月6日 |
日時 | 2020年7月13日13:30〜17:00 |
開場時間 | 13:30 |
会場 | オンライン配信 |
会場住所 | 東京都オンライン配信(ご自身のPCでご参加いただけます) |
備考 |