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【東京】参加費無料 ★限定150名★ 『最新動向を踏まえた効果的なハラスメント対策とは?』
職場のパワーハラスメントの防止措置を求める法案が成立しました。
大企業では2020年6月1日から、中小企業では2022年4月1日から、パワーハラスメントの防止対策が義務化されます。
この度、社会保険労務士で株式会社H&Iコンサルティング代表取締役である宮川 弘之 氏に
「パワーハラスメント防止措置法施行で組織に求められる実務対策」をテーマとしてご講演いただきます。
また、本セミナーではメンタルヘルス不調者への休職・復職支援の方法についてもご案内させていただく予定としております。
ご多忙の折とは存じますが、万障お繰り合わせのうえ、ご来臨賜りますようご案内申しあげます。
■開場 13:30
■第1部 14:00 ~
特別講演 『パワーハラスメント防止措置法施行で組織に求められる実務対策』
[講師]
株式会社H&Iコンサルティング 代表取締役
社会保険労務士事務所H&I 所長(特定社会保険労務士)
(一社)アンガーマネジメント協会アンガーマネジメントファシリテーター
宮川 弘之 氏
~講演内容~
1.厚生労働省の新指針により組織に求められるパワーハラスメント実務対策
パワハラ防止措置法の施行に伴い、厚生労働省から新たな指針が示されました。
新指針により組織に求められるパワハラ対策をご紹介します。
2.「パワハラ」だけではない組織に求められるその他ハラスメント実務対策
パワーハラスメント以外のハラスメント(セクハラ、マタハラ等)について、職場で
起こりがちなハラスメントトラブルの実例を交えてハラスメント対策をご紹介します。
■第2部 15:30 ~
『メンタルヘルス不調者の休職・復職支援』
[講師] 株式会社フィスメック 臨床心理士
休職・復職の流れを再確認いただき、有効な支援方法をご案内いたします。
※参加対象者は、総務・人事・労務ご担当者様のみとさせていただきます。
※お申込は1プログラムごとにお申込ください。複数プログラムをお申込される場合は、お手数ではございますがプログラムごとにお申込ください。
※お申込みは、1名ずつでお願いします。
■第1部 14:00 ~
特別講演 『パワーハラスメント防止措置法施行で組織に求められる実務対策』
[講師]
株式会社H&Iコンサルティング 代表取締役
社会保険労務士事務所H&I 所長(特定社会保険労務士)
(一社)アンガーマネジメント協会アンガーマネジメントファシリテーター
宮川 弘之 氏
~講演内容~
1.厚生労働省の新指針により組織に求められるパワーハラスメント実務対策
パワハラ防止措置法の施行に伴い、厚生労働省から新たな指針が示されました。
新指針により組織に求められるパワハラ対策をご紹介します。
2.「パワハラ」だけではない組織に求められるその他ハラスメント実務対策
パワーハラスメント以外のハラスメント(セクハラ、マタハラ等)について、職場で
起こりがちなハラスメントトラブルの実例を交えてハラスメント対策をご紹介します。
■第2部 15:30 ~
『メンタルヘルス不調者の休職・復職支援』
[講師] 株式会社フィスメック 臨床心理士
休職・復職の流れを再確認いただき、有効な支援方法をご案内いたします。
※参加対象者は、総務・人事・労務ご担当者様のみとさせていただきます。
※お申込は1プログラムごとにお申込ください。複数プログラムをお申込される場合は、お手数ではございますがプログラムごとにお申込ください。
※お申込みは、1名ずつでお願いします。
セミナー情報
主催者情報 | 株式会社フィスメック |
---|---|
カテゴリー | リスクマネジメント |
参加費用 | 無料 |
定員 | 150名 |
参加対象 | メンタルヘルス対策の実施を検討されている |
参加条件 | 人事・労務担当者 |
申込期限 | 2020年2月10日 |
日時 | 2020年2月13日13:30〜17:00 |
開場時間 | 13:00 |
会場 | ビジョンセンター東京八重洲南口 6F Vision Hall |
会場住所 | 東京都中央区八重洲2-7-12 ヒューリック京橋ビル6F |
備考 | ※弊社と同種サービスご提供のお客様、または個人(法人に属さない方)からのお申込はご遠慮いただいております。 |