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【無料】若手の採用・育成に悩む経営者・人事必見！社会を巻き込んだ未来志向の組織づくり Special Session
VUCAな時代、予測不能な時代だと言われている昨今。SDGsなど企業が社会に果たすべき責任も増えてきています。そんな中、これからの組織開発をどうしていくのか、人事の役割を企業の中でどう位置付けていくのか、気づきやヒントを得られるようなセッションを開催いたします。
今の人事を続けていて、企業の未来はあるか？
~次世代に必要な未来志向の組織とは~
社会を巻き込んだ未来志向の組織づくりに必要な3つのこと Special Session
・次世代に求められるリーダーシップ像とは？
若手幹部候補育成のための社会課題解決型研修×能力可視化
▼スピーカー
株式会社Ridilover / 一般社団法人リディラバ 代表 安部 敏樹 氏
Institution for a Global Society株式会社(IGS) 代表取締役社長 福原 正大 氏
・ミレニアル世代の個性を生かすマネジメント
▼スピーカー
文部科学省 官民協働留学創出プロジェクトトビタテ！留学JAPAN プロジェクトディレクター 兼 Asian Leaders Connecting Hub ＣＥＯ 船橋 力 氏
・ユーグレナ流！未来志向の組織づくり
▼スピーカー
株式会社ユーグレナ 管理部 人事課 課長 永井 慎也 氏
・懇親会/ネットワーキング
軽食、ドリンクをご用意しておりますのでお召し上がりながら、
登壇者・参加者の皆様で情報交換・名刺交換タイムです。
~次世代に必要な未来志向の組織とは~
社会を巻き込んだ未来志向の組織づくりに必要な3つのこと Special Session
・次世代に求められるリーダーシップ像とは？
若手幹部候補育成のための社会課題解決型研修×能力可視化
▼スピーカー
株式会社Ridilover / 一般社団法人リディラバ 代表 安部 敏樹 氏
Institution for a Global Society株式会社(IGS) 代表取締役社長 福原 正大 氏
・ミレニアル世代の個性を生かすマネジメント
▼スピーカー
文部科学省 官民協働留学創出プロジェクトトビタテ！留学JAPAN プロジェクトディレクター 兼 Asian Leaders Connecting Hub ＣＥＯ 船橋 力 氏
・ユーグレナ流！未来志向の組織づくり
▼スピーカー
株式会社ユーグレナ 管理部 人事課 課長 永井 慎也 氏
・懇親会/ネットワーキング
軽食、ドリンクをご用意しておりますのでお召し上がりながら、
登壇者・参加者の皆様で情報交換・名刺交換タイムです。
セミナー情報
| 主催者情報 | Institution for a Global Society株式会社 |
|---|---|
| カテゴリー | 人事育成 |
| 参加費用 | 無料 |
| 定員 | ５０名 |
| 参加対象 | 経営者、人事・採用/育成・組織開発の責任者または担当者の方 |
| 参加条件 | 経営者、人事・採用/育成・組織開発の責任者または担当者の方 |
| 申込期限 | ２０１９年１２月３日 |
| 日時 | ２０１９年１２月４日１７：００〜２０：００ |
| 開場時間 | １６：３０ |
| 会場 | QUARTZ GALLERY |
| 会場住所 | 東京都渋谷区渋谷2-10-10クオーツタワー10F |
| 備考 | ※本セミナーは定員制です。お申込み頂いた場合でも、定員となった場合には、受講できない場合があります。あらかじめご了承ください。 ※多くのお客様にご参加いただくため1社からのご参加は2名以内とさせていただきます。 ※同業・競合の企業様、および個人の方のご参加はお断りさせて頂く場合がございます。 |
