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【東京】参加費無料 ★限定100名★ 『ハラスメント防止法成立で組織に求められる対策とは?』
今国会で職場のパワーハラスメントの防止措置を求める法案が、2019年5月29日に成立しました。2020年の法施行までに指針で示されることになり、今後ハラスメント防止に各対策が求められます。
この度、社会保険労務士で株式会社H&Iコンサルティング代表取締役である宮川 弘之 氏に
「ハラスメント防止法成立で組織に求められる対策とは?」をテーマとしてご講演いただきます。
また、本セミナーではメンタルヘルス不調者への休職・復職支援の方法についてもご案内させていただく予定としております。
ご多忙の折とは存じますが、万障お繰り合わせのうえ、ご来臨賜りますようご案内申しあげます。
■開場 13:30
■第1部 14:00 ~
特別講演 『ハラスメント防止法成立で組織に求められる対策とは?』
[講師]
株式会社H&Iコンサルティング 代表取締役
社会保険労務士事務所H&I 所長(特定社会保険労務士)
宮川 弘之 氏
1.法制化されたハラスメント対策
女性活躍・ハラスメント規制法の概要、今後の動きをご紹介します。
2.組織に求められるハラスメント対策
ハラスメント防止法の成立に伴い、今後組織で求められるハラスメント対策の概要をご紹介します。
3.職場で起こるトラブルQ&A
職場でよくある労務管理やハラスメントに関するトラブルへの対応をご紹介します。
■第2部 15:30 ~
『まるわかり!メンタルヘルス不調者の休職・復職支援』
[講師] 株式会社フィスメック EAP事業本部 コンサルタント
休職・復職の流れを再確認いただき、有効な支援方法をご案内いたします。
※弊社と同種サービスご提供のお客様、または個人(法人に属さない方)からのお申込はご遠慮いただいております。
■第1部 14:00 ~
特別講演 『ハラスメント防止法成立で組織に求められる対策とは?』
[講師]
株式会社H&Iコンサルティング 代表取締役
社会保険労務士事務所H&I 所長(特定社会保険労務士)
宮川 弘之 氏
1.法制化されたハラスメント対策
女性活躍・ハラスメント規制法の概要、今後の動きをご紹介します。
2.組織に求められるハラスメント対策
ハラスメント防止法の成立に伴い、今後組織で求められるハラスメント対策の概要をご紹介します。
3.職場で起こるトラブルQ&A
職場でよくある労務管理やハラスメントに関するトラブルへの対応をご紹介します。
■第2部 15:30 ~
『まるわかり!メンタルヘルス不調者の休職・復職支援』
[講師] 株式会社フィスメック EAP事業本部 コンサルタント
休職・復職の流れを再確認いただき、有効な支援方法をご案内いたします。
※弊社と同種サービスご提供のお客様、または個人(法人に属さない方)からのお申込はご遠慮いただいております。
セミナー情報
主催者情報 | 株式会社フィスメック |
---|---|
カテゴリー | リスクマネジメント |
参加費用 | 無料 |
定員 | 100名 |
参加対象 | メンタルヘルス対策の実施を検討されている |
参加条件 | 人事・労務担当者 |
申込期限 | 2019年9月16日 |
日時 | 2019年9月20日14:00〜17:00 |
開場時間 | 13:30 |
会場 | TKP東京駅日本橋カンファレンスセンター別館 ホール5B |
会場住所 | 東京都中央区八重洲1-2-16 TGビル別館5F |
備考 | ※弊社と同種サービスご提供のお客様、または個人(法人に属さない方)からのお申込はご遠慮いただいております。 |