働き方を “変える時代(とき)” 自社に合った働き方が見つかる特別セミナー
『新たな働き方を“生み出す”』をテーマに、自社にあった『働き方改革』を実行フェーズに移すための、きっかけやヒントを得ていただくセミナーとなっています。
その場で相談もできる特別セミナー。
デモンストレーション・導入事例も交えて、分かりやすく伝えます。
働き方改革の関連法案が可決され、1年。
中小企業では来春より 「長時間労働の是正」 「同一労働同一賃金制」 が施行されます。そんな中、今注目されているのが、業務の自動化とBPOサービスのようです。
いまや、展示会場やセミナーでも、多くの企業がRPAやクラウドサービス等のデジタル分野をテーマにした内容が多くなっているように思えます。
そこで今回は、『新たな働き方を“生み出す”』をテーマに、自社にあった『働き方改革』を実行フェーズに移すための、きっかけやヒントを得ていただくセミナーとなっています。
その場で相談もできる特別セミナー。
デモンストレーション・導入事例も交えて、分かりやすく伝えます。
【内容】
第一部 株式会社ラクス(14:10~14:50)
・毎月つきまとう”経費精算業務”のムダを徹底排除!!
第二部 株式会社ラクス(14:50~15:30)
・請求書/納品書/支払明細を紙・手作業で送っている方へ
~ 封入・郵送作業0!ミス0! にしませんか? ~
第三部 株式会社インボイス(15:40~16:20)
・経理部門から始める働き方改革
第四部 株式会社NTTビジネスアソシエ西日本(16:20~17:00)
・WinActor(ウィンアクター)を活用したホワイトカラー業務の効率化
個別相談会・名刺交換会(任意参加)(17:00~17:30)
主催:株式会社インボイス
共催:株式会社NTTビジネスアソシエ西日本・株式会社ラクス
中小企業では来春より 「長時間労働の是正」 「同一労働同一賃金制」 が施行されます。そんな中、今注目されているのが、業務の自動化とBPOサービスのようです。
いまや、展示会場やセミナーでも、多くの企業がRPAやクラウドサービス等のデジタル分野をテーマにした内容が多くなっているように思えます。
そこで今回は、『新たな働き方を“生み出す”』をテーマに、自社にあった『働き方改革』を実行フェーズに移すための、きっかけやヒントを得ていただくセミナーとなっています。
その場で相談もできる特別セミナー。
デモンストレーション・導入事例も交えて、分かりやすく伝えます。
【内容】
第一部 株式会社ラクス(14:10~14:50)
・毎月つきまとう”経費精算業務”のムダを徹底排除!!
第二部 株式会社ラクス(14:50~15:30)
・請求書/納品書/支払明細を紙・手作業で送っている方へ
~ 封入・郵送作業0!ミス0! にしませんか? ~
第三部 株式会社インボイス(15:40~16:20)
・経理部門から始める働き方改革
第四部 株式会社NTTビジネスアソシエ西日本(16:20~17:00)
・WinActor(ウィンアクター)を活用したホワイトカラー業務の効率化
個別相談会・名刺交換会(任意参加)(17:00~17:30)
主催:株式会社インボイス
共催:株式会社NTTビジネスアソシエ西日本・株式会社ラクス
セミナー情報
主催者情報 | 株式会社ラクス |
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カテゴリー | 業務改善・内部統制 |
参加費用 | 無料 |
定員 | 30名 |
参加対象 | 自社にあった『働き方改革』を探している方 |
参加条件 | |
申込期限 | 2019年7月24日 |
日時 | 2019年7月25日14:00〜17:30 |
開場時間 | 13:45 |
会場 | 株式会社ラクス セミナールーム |
会場住所 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-11 アグリスクエア新宿2階 |
備考 |