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守りの働き方改革 ~ 社労士が教える勤怠管理の遵守事項 ~
6月18日(火)12時に「守りの働き方改革セミナー ~ 社労士が教える勤怠管理の遵守事項 ~」を開催いたします。
2019年4月1日から働き方改革関連法案が施行されています。残業時間の削減、有給休暇の取得を促す取り組みがされていますが、自社の管理方法がきちんと法令を遵守しているかどうか確認する必要があります。
今回のセミナーは社労士が働き方改革で遵守しなければいけない点などをご紹介していただきます。
◯講演の内容
・勤務時間はEXCELに記録するだけでは不十分！？
・「過払い金請求」が落ち着いた今、弁護士
・司法書士が狙うのは「残業代」
・そもそも、事業主が揃えなくちゃいけない書類とは？
・１０人未満なら就業規則は要らない？
・仕事が忙しいのに、期限が短く面倒な各種手続き
・従業員も会社もラクになる、勤怠管理の仕組みづくり
▼参加申し込み
日時：2019年6月18日（火） 12:00~13:00
場所：〒１７１-００２１
東京都豊島区西池袋１丁目１１−１ １４階
WeWork メトロポリタンプラザビル
費用：無料
主催：株式会社ソウルウェア
共催：はやし総合支援事務所
株式会社OKAN
▼スケジュール
11:30~12:00 受付開始
※WeWork受付にて、セミナーに来ましたとお声がけください。
12:00~12:05 ご挨拶
12:05~12:10 「オフィスおかん」についてご紹介（株式会社OKAN）
12:10~12:50 守りの働き方改革 勤怠管理の遵守事項をご紹介（林総合支援事務所）
12:50~13:00 質疑応答
▼登壇者
社会保険労務士はやし総合支援事務所
代表 林 雄次
資格：社会保険労務士、行政書士、ITストラテジスト、など
好きなもの：お酒、辛い物、文房具、革小物
趣味：登山、ダイビング、スキー、写真、マジック（施設等での公演も多数）
・勤務時間はEXCELに記録するだけでは不十分！？
・「過払い金請求」が落ち着いた今、弁護士
・司法書士が狙うのは「残業代」
・そもそも、事業主が揃えなくちゃいけない書類とは？
・１０人未満なら就業規則は要らない？
・仕事が忙しいのに、期限が短く面倒な各種手続き
・従業員も会社もラクになる、勤怠管理の仕組みづくり
▼参加申し込み
日時：2019年6月18日（火） 12:00~13:00
場所：〒１７１-００２１
東京都豊島区西池袋１丁目１１−１ １４階
WeWork メトロポリタンプラザビル
費用：無料
主催：株式会社ソウルウェア
共催：はやし総合支援事務所
株式会社OKAN
▼スケジュール
11:30~12:00 受付開始
※WeWork受付にて、セミナーに来ましたとお声がけください。
12:00~12:05 ご挨拶
12:05~12:10 「オフィスおかん」についてご紹介（株式会社OKAN）
12:10~12:50 守りの働き方改革 勤怠管理の遵守事項をご紹介（林総合支援事務所）
12:50~13:00 質疑応答
▼登壇者
社会保険労務士はやし総合支援事務所
代表 林 雄次
資格：社会保険労務士、行政書士、ITストラテジスト、など
好きなもの：お酒、辛い物、文房具、革小物
趣味：登山、ダイビング、スキー、写真、マジック（施設等での公演も多数）
セミナー情報
| 主催者情報 | 株式会社ソウルウェア |
|---|---|
| カテゴリー | 業務改善・内部統制 |
| 参加費用 | 無料 |
| 定員 | ３０名 |
| 参加対象 | 働き方改革に取り組む人 |
| 参加条件 | 法人様限定 |
| 申込期限 | ２０１９年６月１８日 |
| 日時 | ２０１９年６月１８日１２：００〜１３：００ |
| 開場時間 | １１：３０ |
| 会場 | WeWork メトロポリタンプラザビル |
| 会場住所 | 東京都豊島区西池袋１丁目１１−１ １４階 |
| 備考 | ランチビュッフェを無料でご提供します。 お名刺を２枚ご持参ください。 |
