ハラスメントから会社を守る！なぜ、会社はハラスメント対策をするのか / 社会保険労務士法人飯田橋事務所

パワハラやセクハラのニュースが溢れる昨今、
貴方の会社では、ハラスメントに対してどのような対策をとられていますか？
ハラスメントは個人の問題ではなく、職場の問題です。
会社は、ハラスメントのない職場環境を従業員へ提供する義務を負っています。
ハラスメント対策を怠ると会社はどうなるのか。
判例を基にお話しをさせて頂きます。