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働き方改革関連法の全容と同一労働同一賃金への対応

2018年9月20日

働き方改革関連法の全容と同一労働同一賃金への対応

本年6月に働き方改革関連法が成立し、ついに2019年4月から順次施行されることになりました。
労働時間の上限規制だけでなく、非正規雇用の待遇格差を禁止する「同一労働同一賃金」への
対応も急務となります。
そこで本セミナーでは、働き方改革関連法の全容についてお伝えするともに、同一労働同一賃金
への対応として、既に示されているガイドライン案をもとに非正規雇用の処遇見直しのポイント
を社会保険労務士法人アクタス様より解説します。

このセミナーの受付は終了しました。

開 催 日:2018年9月20日(木)
開催時間:14:30~17:00(受付開始14:00)
会  場 :富士通デジタル・トランスフォーメーション・センター
        東京都港区浜松町2-4-1
世界貿易センタービル(受付30階)
対  象:大学をメインとした全ての業種の人事部門、経営者様
主  催:富士通株式会社
共 催:スーパーストリーム株式会社

このセミナーの受付は終了しました。

セミナー情報

主催者情報 富士通株式会社
カテゴリー 人事育成
参加費用 無料
定員 20名
参加対象 大学をメインとした全ての業種の人事部門、経営者様
参加条件
申込期限 2018年9月19日
日時
開場時間 14:00
会場 富士通デジタル・トランスフォーメーション・センター
会場住所 東京都港区浜松町 2-4-1 世界貿易センタービル(受付30階)
備考

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