職場のメンタルヘルス対策と人事評価　今後の取り組みが企業の存続を決める！ / 株式会社あしたのチーム

◆講演内容◆

＜第１部＞
○企業防衛に活用できる人事評価制度評価の仕組みで企業を守る。
業績向上、人材育成という攻めの商材としてだけでなく、
守りの面でも機能する評価制度についてお話します。

＜第２部＞
○人事評価制度と相乗効果、メンタルアシストプログラム
従業員のメンタルヘルスをタブー視しない文化を企業内に育み、
主体的 に「医療法人」と共に取り組む、健康管理の最新トレンドについてお話します。

◆詳細◆

8月9日 (木) 13：00～15：00
TKPメトロポリタン盛岡 本館　すずらん
(岩手県盛岡市盛岡駅前通1番44号 ホテルメトロポリタン盛岡本館 4F )


費用：無料
対象：経営者・人事・総務責任者向け
定員：20名
特典：・人事評価制度 無料診断
　　　・評価シート サンプル
　　　・最新書籍

◆講師プロフィール◆

深山 典久（ミヤマ　ノリヒサ）

医療法人社団　平成医会
COO　執行役員/産業カウンセラー
大学卒業後、テレビ朝日入社。制作局プロデューサーとして勤務したのち、38 歳で
独立起業。その後、従業員1,000 人を超える大手飲食企業の役員等をへて現職就任。
様々な経験を活かし上場企業・弁護士事務所から中小企業まで、多くの契約企業に
対してコンサルティング・カウンセリングを実施しております。

堤　雄三（ツツミ　ユウゾウ）

株式会社あしたのチーム
執行役員　第１営業部　部長
1983年生まれ兵庫県出身。甲南大学経営学部卒。大学在学中に飲食店を経営。
経営権譲渡後に既卒で株式会社エス・エム・エスに入社。メディアセールス部にて医
療系人材サービスに携わる。その後、外資系医療機器メーカーのコヴィディエンジャ
パンにて営業・マーケティングに従事。2014 年8 月、当社に入社。大阪支社の立
ち上げから参画し、以後営業部長として沖縄県を除く全国46 都道府県のエリア担当
部長を歴任。給与コンサルタントとして、約150 社を担当。毎年開催される、あした
の人事評価アワードにて担当企業が延べ9 社受賞するなど、顧客を運用コンサルティ
ングにより高い企業業績向上に導いた実績多数。