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２０代、３０代社員のビジネス能力をスピード成長させる！ セルフリーダーシップ教育(無料体験講座）
２０代、３０代社員のビジネス力を高めるためには、想像力と創造力を日常的にフル稼働する思考習慣が有用です。本講座では、スピード感、問題解決の仕組み化、社外の異質なリソースとの組み合わせなどに、挑める中堅社員の育成を目指します。
＜カリキュラム＞
ビジネスキャリア形成の本質を知る
コンセプチュアルスキル（構造的思考）の習慣化レベルを測る
自分がすべきことを判断する
事案を論理的、かつＺＥＲＯベースで視る
既成発想では成果ができないことを判断する
「はじめて」の「知恵のアライアンス」を考える
仕組み化する意義とプロセスを体験する
２０代、３０代の社員に期待されることは、堅実な仕事ぶりとビジネスを刷新するようなアイデアです。この２つは同じ道筋で、体現できる種類のものではありません。
これからの中堅社員は、この２つを「当然の如く」体得していかなくてなりません。
自分をどのようにマネジメントしていくのかという発想を持たないと、なかなか成長できないことです。私自身のビジネス経験を活かして、中堅社員の葛藤に道筋をつくっていく研修としたいと考えております。
ビジネスキャリア形成の本質を知る
コンセプチュアルスキル（構造的思考）の習慣化レベルを測る
自分がすべきことを判断する
事案を論理的、かつＺＥＲＯベースで視る
既成発想では成果ができないことを判断する
「はじめて」の「知恵のアライアンス」を考える
仕組み化する意義とプロセスを体験する
２０代、３０代の社員に期待されることは、堅実な仕事ぶりとビジネスを刷新するようなアイデアです。この２つは同じ道筋で、体現できる種類のものではありません。
これからの中堅社員は、この２つを「当然の如く」体得していかなくてなりません。
自分をどのようにマネジメントしていくのかという発想を持たないと、なかなか成長できないことです。私自身のビジネス経験を活かして、中堅社員の葛藤に道筋をつくっていく研修としたいと考えております。
セミナー情報
| 主催者情報 | K&I パートナーズ |
|---|---|
| カテゴリー | リーダー研修 |
| 参加費用 | 無料 |
| 定員 | ２０名 |
| 参加対象 | 20代から30代の中堅管理職 |
| 参加条件 | 不問 |
| 申込期限 | ２０１８年８月２日 |
| 日時 | |
| 開場時間 | １４：５０ |
| 会場 | 明治大学 紫紺館３Ｆ Ｓ２会議室 |
| 会場住所 | 東京都千代田区神田小川町3-22-14 |
| 備考 | 5名以上のお申込みがなかった場合は、開催を中止する場合がございます。 今回は中止とさせて頂きました。次回の開催は9月4日を予定しております。 |
