株式会社シー・シー・アイ

1986年設立。組織開発(OD)アプローチのコンサルテーションで組織の効果性と健全性を高め、「戦略をやり切る組織」を作り続けてまいりました。
組織には様々な「テーブルの下（本音）」が存在します。
そうした本音をぶつけ合う「ガチ対話」をプログラムの中心とすることで、企業内部者が主体的に組織の本質を明確化し、新たな「確信」を作り走り出すためのお手伝いをしております。
最近はコロナの影響でテレワークをせねばならない組織に対して、オンラインを使った成長の在り方もサポートさせていただいております。