西野社労士事務所
年間50件以上の助成金を取り扱っている関係上、多くの経営者に出会います。
助成金を活用するということは、何からのお悩みがあり、それを助成金で解決したい、
そのような願望があるからですよね。
実際、以前私が勤務していた会社は利益があがっていましたので
助成金には見向きもしませんでした。
ところが、助成金をもらい、悩みを解決できた他、
使うことでその願望がかなえられたか、というと
7割以上の会社は、解決できていません。
助成金は一時の潤いで終わっているのです。
このようなもったいない使い方はもうやめませんか。
助成金を、人材定着、長時間労働の是正、生産性向上など、
会社の経営課題解決に使い、それを実現することで
また別の助成金をもらう。
そうできたらいいと思いませんか?
幣所は一粒で二度おいしい、そんな助成金の活用法を
提唱しています。
助成金を活用するということは、何からのお悩みがあり、それを助成金で解決したい、
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使うことでその願望がかなえられたか、というと
7割以上の会社は、解決できていません。
助成金は一時の潤いで終わっているのです。
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