【東京】大改正に「今」から備える!『改正労働基準法』対策セミナー ~長時間労働を改善するために必要なこと~
『改正労働基準法』に組織・システムは、どう対応するべきか?管理・総務・システム部門の方必聴のセミナーです!
【内容】
政府による「働き方改革」が進められる中、ある大手企業において過重労働による自殺が労災認定され、世間からの注目を集めました。
長時間労働は、従業員の健康を害し、生産性の低下を招くおそれもあるので、企業として適切な対策を講じていく必要があります。また、本年中にも長時間労働の抑制を目的とした改正労働基準法の成立も予想され、今後、長時間労働に対する規制を厳しくする風潮が進んでいくことでしょう。
そこで、本セミナーでは、長時間労働を改善するための具体的な対策についてご紹介するとともに、改正労働基準法案についてもその概要と影響について解説を行います。
【タイムスケジュール】
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃▼第一部 13:30 ~14:20(50分)
┃------------------------------------------------------------------
┃『対策は万全ですか!?
┃ 長時間労働対策の具体的な方法と今後の労基法改正の動向』
┃【講師】
┃社会保険労務士法人 迫田・村上リーゼンバーグ 合同会社
┃労務トラスト 村上 剛久 氏
┃
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┃▼第二部 14:30~15:10(40分)
┃------------------------------------------------------------------
┃『改正労働基準法の対策をするなら「今」!
┃ 法対応と勤怠管理の課題をまるごと解決』
┃【講師】
┃株式会社オービックビジネスコンサルタント
┃
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┃▼第二部 14:30~15:10(40分)
┃------------------------------------------------------------------
┃『OBC奉行シリーズはBIGLOBEでサーバいらず!』
┃株式会社エイコーシステム技術部 塩水 順平
┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【講師略歴】
特定社会保険労務士・メンタルヘルス法務主任者中小企業を中心に労働時間のマネジメントや業務プロセス改善による労働時間削減コンサルなど戦略的な人事・労務コンサルティングを行っている。また、大企業から零細企業まで150社以上の職場のメンタルヘルス対策の導入・実施支援を行うなど職場のメンタルヘルス対策のスペシャリストでもある。
政府による「働き方改革」が進められる中、ある大手企業において過重労働による自殺が労災認定され、世間からの注目を集めました。
長時間労働は、従業員の健康を害し、生産性の低下を招くおそれもあるので、企業として適切な対策を講じていく必要があります。また、本年中にも長時間労働の抑制を目的とした改正労働基準法の成立も予想され、今後、長時間労働に対する規制を厳しくする風潮が進んでいくことでしょう。
そこで、本セミナーでは、長時間労働を改善するための具体的な対策についてご紹介するとともに、改正労働基準法案についてもその概要と影響について解説を行います。
【タイムスケジュール】
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┃▼第一部 13:30 ~14:20(50分)
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┃『対策は万全ですか!?
┃ 長時間労働対策の具体的な方法と今後の労基法改正の動向』
┃【講師】
┃社会保険労務士法人 迫田・村上リーゼンバーグ 合同会社
┃労務トラスト 村上 剛久 氏
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┃▼第二部 14:30~15:10(40分)
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┃『改正労働基準法の対策をするなら「今」!
┃ 法対応と勤怠管理の課題をまるごと解決』
┃【講師】
┃株式会社オービックビジネスコンサルタント
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┃▼第二部 14:30~15:10(40分)
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┃『OBC奉行シリーズはBIGLOBEでサーバいらず!』
┃株式会社エイコーシステム技術部 塩水 順平
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【講師略歴】
特定社会保険労務士・メンタルヘルス法務主任者中小企業を中心に労働時間のマネジメントや業務プロセス改善による労働時間削減コンサルなど戦略的な人事・労務コンサルティングを行っている。また、大企業から零細企業まで150社以上の職場のメンタルヘルス対策の導入・実施支援を行うなど職場のメンタルヘルス対策のスペシャリストでもある。
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