<第1部>
「人財と助成金」
下請けからの脱却、会社の生き残りについて、相談を受けたことはありませんか?
助成金の制度導入をはじめとするコンサルティングの方法等、事例を交えてご紹介します
SR佐々木事務所 代表 社会保険労務士 佐々木 久雄氏
<第2部>
「ビジネス本には載っていない4大戦略発想法」
勝ち組企業として独自の成長モデルを確立している企業には共通する思考パターン
(4大戦略発想)があります。
その観点から、様々な業種業界の需要創造型経営に向けた戦略構築と人財育成、
組織風土改革のポイントをご紹介します
株式会社ジェック 経営コンサルタント 徐 民教
「人財と助成金」
下請けからの脱却、会社の生き残りについて、相談を受けたことはありませんか?
助成金の制度導入をはじめとするコンサルティングの方法等、事例を交えてご紹介します
SR佐々木事務所 代表 社会保険労務士 佐々木 久雄氏
<第2部>
「ビジネス本には載っていない4大戦略発想法」
勝ち組企業として独自の成長モデルを確立している企業には共通する思考パターン
(4大戦略発想)があります。
その観点から、様々な業種業界の需要創造型経営に向けた戦略構築と人財育成、
組織風土改革のポイントをご紹介します
株式会社ジェック 経営コンサルタント 徐 民教
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