【新卒採用担当者様向け　無料セミナー】 ナビに依存しない採用とは？ 「新卒紹介」の有効活用法！ / ダイバージェント株式会社

【「ナビに依存しない採用とは？ 「新卒紹介」の有効活用法！」セミナー概要】
　　－ナビに依存した新卒採用の落とし穴！
　　－「新卒紹介」のメリット・デメリット
　　－人材紹介でターゲット人材を採用するには？
　　－新卒紹介会社との上手な付き合い方
　　－コスト不要「ツナグ紹介サービス」のご案内
　　－質疑応答

《日時》2015年12月18日（水）14:00～16:00（13:45開場）
《場所》新宿アイランドタワー　12階会議室　
　※東京メトロ丸の内線「西新宿」駅直結、JR線「新宿」駅徒歩10分
《参加費》無料
《持ち物》名刺、筆記用具
《定員》35名　※先着順

《講師紹介》
株式会社ツナグ・ソリューションズ
事業企画本部　商品開発部　　チーフディレクター　和田正美
1989年、株式会社リクルートフロムエー（現リクルートジョブズ）入社。人事部門で新卒の採用担当として過ごす。その後、ベンチャー企業にて総務人事担当役員として幅広く人事の仕事を経験。
採用こそが企業の最重要課題と考え、ツナグ・ソリューションにて採用コンサルタントとして活動開始。
これまで100社以上の採用支援を経験。NPOツナグ働き方研究所主任研究員。
著書に「学生から見た就活の不思議　企業から見た就活の不思議」がある。青山学院大学卒。

ダイバージェント株式会社
人材紹介事業部　マネジャー　小林　清佳
事業会社での採用マネジャーと人材採用コンサルティングを経験。新卒・中途・パートアルバイト・派遣のあらゆる人材調達実務について、実体験を踏まえたコンサルティングが強み。加えてソーシャルリクルーティングやダイレクトリクルーティングの新規事業立ち上げにも参画経験あり。慶應大学卒。