あんしん経営支援セミナー2015 ストレスチェックのポイント
昨年6月に労働安全衛生法の一部改正によって創設されたストレスチェック制度は、この12月より、常時50人以上の事業場では義務化されます。形式的には「年1回、ストレスチェックを実施して労働基準監督署に届出る」だけですが、重要なことは、これを機に事業場でのメンタルヘルス対策を一層充実させることだと考えます。本セミナーでは、前半で法改正の背景と制度の概要の説明を、後半では、何から取り組むのか、具体的にどうしたらよいのかを、50人未満の事業場も視野に、留意点も含めてわかり易くお話いたします。
昨年6月に労働安全衛生法の一部改正によって創設されたストレスチェック制度は、この12月より、常時50人以上の事業場では義務化されます。形式的には「年1回、ストレスチェックを実施して労働基準監督署に届出る」だけですが、重要なことは、これを機に事業場でのメンタルヘルス対策を一層充実させることだと考えます。本セミナーでは、前半で法改正の背景と制度の概要の説明を、後半では、何から取り組むのか、具体的にどうしたらよいのかを、50人未満の事業場も視野に、留意点も含めてわかり易くお話いたします。
セミナー情報
主催者情報 | 依田(石井)公認会計士税理士事務所 |
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カテゴリー | 経営 |
参加費用 | 無料 |
定員 | 30名 |
参加対象 | 経営者等 |
参加条件 | |
申込期限 | 2015年12月15日 |
日時 | |
開場時間 | 14:30 |
会場 | 税理士法人 依田会計セミナールーム |
会場住所 | 東京都新宿区西新宿7-11-18 711ビル4F |
備考 |