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【無料公開講座】＜採用担当者必見＞新しい新卒採用手法！ 有給インターンシップ・ワークプレイスメント
「若手を採用したいが、優秀な人材が応募に来ない」
「新卒採用ってどういう風にやるの？」
【中小企業採用担当者】にお届けする新しい採用方法のご紹介です！
▼このセミナーはこんなお悩みをお持ちの経営者・幹部・人事責任者の方におススメ！
・若手を採用したいが、優秀な人材が応募に来ない
・採用人数が少なく、大手就職ナビは費用対効果が悪い
・合同説明会や学内生セミナーに参加しても、自社ブースへの来場が少ない
・採用して退職してしまい、幹部人材が育たない
・教育プログラムが整ってなく、新卒採用は難しい
本セミナーを受けると…
中小企業が抱える人材不足と、今後ますます採用難になる時代に、
どうしたら自社にあった若手人材の確保ができるか？
これからの採用手法、長く働いてもらえる人材の採用手法がわかります！
講師：林 智明
株式会社ナジック・アイ・サポート 調査役
学生のサポート事業を展開する（株）ナジック・アイ・サポートにて、全国219大学・専門学校公認アルバイト情報サイト「aines学生アルバイト情報ネットワークの運営」、学生就業体験事業「ワークプレイスメント」の運営、中堅優良企業と学生とのマッチングを目的としたデータベースの運営、紹介事業に携わる。
★★★受講費特別割引★★★
ワンネス・コンサルティングのビジネスセミナー・研修に初参加の方は、
本ページからお申込みいただくと、
通常１０，０００円のところ＜無料＞でご参加いただけます。
皆様のご参加、お待ちしております。
ワークプレイスメント（有給インターンシップ）は、
企業が求める人材を、全国230以上の大学・専門学校が加盟する国内唯一の学校公認ウェブサイトなどから、
学生を抽出し、企業に学生を派遣社員として送り出します。
企業は有給で受け入れ、学生は正社員が働く職場で実際の業務を就労体験します。
企業にとっては求める人材と接点を持つことができるのと同時に、
自社の魅力や特徴を学生に職場で直接伝え、就職意欲を醸成させ、
採用に結び付ける就業体験プログラムです。
本セミナーでは、このような新しい新卒採用ワークプレイスメントの方法についてご紹介させていただきます。
＜講座内容＞
●若手労働者人材不足の全体状況
●中小企業の人材不足における影響
●ヒトで勝つ中小企業
●自社に合った人材の募集方法
●面接では見えない、人柄や意欲、価値観の把握の方法
●採用におけるミスマッチ回避の方法
●実務就労体験の魅力的なプログラム作成の具体例
企業が求める人材を、全国230以上の大学・専門学校が加盟する国内唯一の学校公認ウェブサイトなどから、
学生を抽出し、企業に学生を派遣社員として送り出します。
企業は有給で受け入れ、学生は正社員が働く職場で実際の業務を就労体験します。
企業にとっては求める人材と接点を持つことができるのと同時に、
自社の魅力や特徴を学生に職場で直接伝え、就職意欲を醸成させ、
採用に結び付ける就業体験プログラムです。
本セミナーでは、このような新しい新卒採用ワークプレイスメントの方法についてご紹介させていただきます。
＜講座内容＞
●若手労働者人材不足の全体状況
●中小企業の人材不足における影響
●ヒトで勝つ中小企業
●自社に合った人材の募集方法
●面接では見えない、人柄や意欲、価値観の把握の方法
●採用におけるミスマッチ回避の方法
●実務就労体験の魅力的なプログラム作成の具体例
セミナー情報
| 主催者情報 | 株式会社ワンネス・コンサルティング |
|---|---|
| カテゴリー | 経営/スキルアップ |
| 参加費用 | 無料 |
| 定員 | ３０名 |
| 参加対象 | 経営者・幹部・人事責任者の方 |
| 参加条件 | |
| 申込期限 | ２０１５年８月１９日 |
| 日時 | |
| 開場時間 | １８：１０ |
| 会場 | ワンネス・コンサルティング 5Fセミナールーム |
| 会場住所 | 愛知県名古屋市中村区名駅3-9-13 MKビル |
| 備考 | ★★★受講費特別割引★★★ ワンネス・コンサルティングのビジネスセミナー・研修に初参加の方は、 本ページからお申込みいただくと、 通常１０，０００円のところ＜無料＞でご参加いただけます。 皆様のご参加、お待ちしております。 |
