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第2回 就業管理セミナー
■ 労務コンプライアンスの課題と対応 ■
行政側からの「労務管理」に関する指摘対策や突然の従業員からの労務トラブルを最小限に抑えることは、企業側にとって大変重要な取り組みです。
本セミナーでは、「労務管理」上のリスクに対応すべく、企業側が把握しておかなければならない、行政からの調査指摘のポイントと、それに対する各企業の対応手法を解説します。また、業種別の労務管理の課題と解決手段についても事例を交えて紹介します。
■プログラム
14:00～14:30 開場・受付開始
14:35～15:35 「労務管理のポイント ～行政の労務管理指摘ポイントとその対策～」
労働基準監督署の査察指摘のポイントと、それに対する各企業の対応手法について解説するとともに、企業側が取り組むべきポイントについて紹介します。
トーマツイノベーション株式会社
社会保険労務士 向佐 良倫 氏
15:45～16:25 「HIPLUS就業管理システムによる労務管理の課題に対する適用」
行政指針に対応した、適正な労務管理の運用の実行手段として、HIPLUS就業管理システムがどのように貢献するのか解説します。
株式会社日立システムズ
16:25～17:05 「人事給与システムのご紹介」
株式会社ミロク情報サービス
17:05～17:20 質疑応答・個別相談
14:00～14:30 開場・受付開始
14:35～15:35 「労務管理のポイント ～行政の労務管理指摘ポイントとその対策～」
労働基準監督署の査察指摘のポイントと、それに対する各企業の対応手法について解説するとともに、企業側が取り組むべきポイントについて紹介します。
トーマツイノベーション株式会社
社会保険労務士 向佐 良倫 氏
15:45～16:25 「HIPLUS就業管理システムによる労務管理の課題に対する適用」
行政指針に対応した、適正な労務管理の運用の実行手段として、HIPLUS就業管理システムがどのように貢献するのか解説します。
株式会社日立システムズ
16:25～17:05 「人事給与システムのご紹介」
株式会社ミロク情報サービス
17:05～17:20 質疑応答・個別相談
セミナー情報
| 主催者情報 | 株式会社日立システムズ |
|---|---|
| カテゴリー | 業務改善・内部統制 |
| 参加費用 | 無料 |
| 定員 | ３０名 |
| 参加対象 | 人事、総務、情報システム、経営企画部門 |
| 参加条件 | |
| 申込期限 | ２０１４年１１月１３日 |
| 日時 | |
| 開場時間 | １４：００ |
| 会場 | 株式会社日立システムズ 2階 ソリューションスクエア東京 |
| 会場住所 | 東京都品川区大崎1-2-1 |
| 備考 | JR大崎駅より徒歩3分 |
