株式会社アイ・ケイ・シー
■教育研修事業部 IKC人材開発センター https://www.ik-c.co.jp/learning/
IKC人材開発センターは、企業経営に貢献するIT人材のキャリアアップを支援し、その結果として、ITを活用する企業が抱えている課題の解決に寄与いたします。
(活動内容)
当センターの主な活動内容は次の通りです。
①企業経営に関する教育・訓練及び研修プログラムの企画
②企業経営に関する講習会・講演会等の開催・運営
③企業経営に貢献するIT人材の相互研鑚と職場を越えた交流の促進
■教育研修事業部 ヒューマン話し方教室 http://talkgym.tokyo/
場かず、立ち馴れの場としてのコミュニケーション能力を高める話し方のトレーニングジムです。
朝礼・会議・プレゼン・面接などでのあがり症克服や伝わりやすい話し方のためのレッスンを開講中。
受講生は、20代~50代の方と幅広く、特に30代後半から40代の方が多い。男女の比率は、男性60%、女性40%。
就職前の方、会社に入ったばかりの方、会社で中堅クラスの方など、様々な方が受講。PTAやマンション組合などの役員をされている主婦の方もいらっしゃいます。
当教室の「体験型学習方式」では、行動心理学に基づくゲームやビジネスの実践例題の実習などを通して、実際に行動しながら身につけることができます。
会場:新橋、渋谷、池袋、川崎、横浜
IKC人材開発センターは、企業経営に貢献するIT人材のキャリアアップを支援し、その結果として、ITを活用する企業が抱えている課題の解決に寄与いたします。
(活動内容)
当センターの主な活動内容は次の通りです。
①企業経営に関する教育・訓練及び研修プログラムの企画
②企業経営に関する講習会・講演会等の開催・運営
③企業経営に貢献するIT人材の相互研鑚と職場を越えた交流の促進
■教育研修事業部 ヒューマン話し方教室 http://talkgym.tokyo/
場かず、立ち馴れの場としてのコミュニケーション能力を高める話し方のトレーニングジムです。
朝礼・会議・プレゼン・面接などでのあがり症克服や伝わりやすい話し方のためのレッスンを開講中。
受講生は、20代~50代の方と幅広く、特に30代後半から40代の方が多い。男女の比率は、男性60%、女性40%。
就職前の方、会社に入ったばかりの方、会社で中堅クラスの方など、様々な方が受講。PTAやマンション組合などの役員をされている主婦の方もいらっしゃいます。
当教室の「体験型学習方式」では、行動心理学に基づくゲームやビジネスの実践例題の実習などを通して、実際に行動しながら身につけることができます。
会場:新橋、渋谷、池袋、川崎、横浜
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